martes, 25 de octubre de 2011

COMENTARIO PUNTO NUMERO 5 DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE DE GESTIÓN HUMANA




El propósito del autor del libro es desarrollar un líder competitivo con las destrezas y competencias necesarias para desempeñarse en su puesto de trabajo. se requiere que el líder posea buenas destrezas, competencias y habilidades al momento de ofrecer sus servicios de apoyo y asesoramiento. Esta afirmacion implica que si el líder no posee dominio de las destrezas de la comunicación le será difícil funcionar en su ambiente de trabajo. La esencia del liderazgo es dirigir e influir en el comportamiento de otras personas en la organización.
Además debe contar con optimas capacidades comunicactivas como son un lenguaje claro por que si el receptor o sea el líder no trasmite bien el mensaje el receptor no podra dar respuesta al mismo. ¿Cuántos malentendidos se crean cuando lo que los demás perciben no coincide con lo que uno expresa? ¿Cuántos problemas genera la incapacidad de decir lo que uno siente, piensa o sabe? En este campo laboral el cual estamos estudiando resulta ya imprescindible saber comunicarse expresarse y dirigirse.

COMENTARIO PUNTO NUMERO 5 DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE DE GESTIÓN HUMANA



El propósito del autor del libro es desarrollar un líder competitivo con las destrezas y competencias necesarias para desempeñarse en su puesto de trabajo. se requiere que el líder posea buenas destrezas, competencias y habilidades al momento de ofrecer sus servicios de apoyo y asesoramiento. Esta afirmacion implica que si el líder no posee dominio de las destrezas de la comunicación le será difícil funcionar en su ambiente de trabajo. La esencia del liderazgo es dirigir e influir en el comportamiento de otras personas en la organización.
Además debe contar con optimas capacidades comunicactivas como son un lenguaje claro por que si el receptor o sea el líder no trasmite bien el mensaje el receptor no podra dar respuesta al mismo. ¿Cuántos malentendidos se crean cuando lo que los demás perciben no coincide con lo que uno expresa? ¿Cuántos problemas genera la incapacidad de decir lo que uno siente, piensa o sabe? En este campo laboral el cual estamos estudiando resulta ya imprescindible saber comunicarse expresarse y dirigirse.

lunes, 5 de septiembre de 2011


RESEÑA HISTORICA DEL ARCHIVO SAN JUAN DE DIOS



El Archivo Histórico del Magdalena Grande es el fondo documental más importante del Caribe colombiano y contiene la memoria histórica de los departamentos de la Guajira, El Cesar parte del norte de Santander y el actual Magdalena. Su cronología se remonta hasta el año de 1788 y se encuentra dividida en varios fondos documentales." 
Los repetidos ataques de los piratas, los incendios provocados por los indígenas y los esclavos cimarrones, el terremoto de 1834 y el insaciable comején, eventos ocurridos a través de los años, destruyeron en varias oportunidades los archivos de la ciudad; por lo tanto, mucha de nuestra historia escrita desapareció. Sí, y también el comején.
Dice la tradición oral que en la Corte Española preguntaron ¿Cuántos soldados más necesitáis para acabar con ese hereje despiadado, que todo lo destruye, llamado Comején?
Sin lugar a duda a los anteriores 'incidentes' debemos incluir falta de conocimiento, que abarca muchos aspectos.
El pasado miércoles 13 del presente, en la sala de conferencias del Claustro San Juan de Dios se llevó a cabo: "Coloquio sobre el estado actual del Archivo Histórico del Magdalena Grande: desafíos y retos para su conservación".
Coloquio que se desarrolló como fue concebido. No hubo sorpresas. Cada cual da lo que tiene y expresa lo que siente.
En mi caso, me siento supremamente honrado de ser uno de la veintena de invitados. Resumo mi participación: hay momentos para intervenir y momentos para escuchar. Este era un momento para escuchar.
¿Por qué tan solo un poco más de 25 invitados? Como bien dijo uno de los conferencistas: "Nunca se sabe el número ideal de las personas a invitar para que todos queden satisfechos"
Una vez más se intenta organizar el Archivo Histórico del Magdalena Grande. Una vez más al rescate de unos papeles viejos que a pocos interesa.
En "Vejeces", José Asunción Silva dice: "Las cosas viejas, tristes, desteñidas, sin voz y sin color, saben secretos de las épocas muertas, de las vidas que ya nadie conserva en la memoria, y a veces los hombres, cuando inquietos las miran y las palpan, con extrañas voces de agonizante dicen, paso, casi al oído, alguna rara historia que tiene oscuridad de telarañas, son de laúd, y suavidad de raso".
Este es un proyecto conjunto de la Gobernación del Magdalena, la Universidad del Magdalena, el Banco de la República, el Archivo General de la Nación y el Ministerio de Cultura, que permitirá la recuperación, conservación y el uso del Archivo Histórico del Magdalena Grande. No siempre se comprometen y sincronizan entidades tan importantes.
En su maravillosa intervención, el gobernador del Magdalena confesó: "No tenía claro el concepto de este acto, sin duda los archivos son la memoria viva de las civilizaciones". Y en un emotivo recorderis de los Chimila y otras etnias, evocó cuando Gustavo Bell le anunciara: "Ponle cuidado a ese archivo, es una joya". De la misma manera fue enfático cuando dijó: "Esta edificación que alberga el Archivo Histórico del Magdalena Grande solo le faltaba la firma del gobernador para ser negociada". Pero él detuvo tal enajenación pues considera que más que un hotel, este recinto debe continuar siendo un centro cultural. No caben comparaciones con el Hotel Santa Clara.
Asimismo Carlos Zapata, Director del Archivo General de la Nación expresó: "Los documentos históricos son considerados un bien público. Todos aquellos documentos que no han sido trasferidos significan pérdida de memoria histórica. Sin duda los proyectos deben ser finitos pues tienen un principio y un final. En el caso del Archivo Histórico tiene un carácter único, se sale de lo ordinario. Es importante el ciclo de vida de este proyecto que se va a recuperar. Una vez culminado es necesario pensar en la sostenibilidad" .
El comején siempre rondará 'vejeces'. Reconforta saber que nuestro Archivo ha tenido un silente aliado: el clima seco de Santa Marta. Es la razón por la cual aún se preservan los documentos.
Llegó el momento de ponerlos en valor, ahora de la mano y el manejo técnico adecuado liderado por las entidades citadas.
De mi parte comparto una información veraz, de tradición oral. En algún lugar, diferente al Archivo Histórico, se encuentran dos voluminosos libros de encuadernación color azul que datan del siglo XIX. Eran los índices del Archivo Histórico del Magdalena Grande. En ellos está la esencia del contenido del Archivo. Por años el doctor Arturo Bermúdez Bermúdez, mi pariente, indagó por ellos. Jamás los tuvo en su poder. Sea esta la oportunidad para iniciar su búsqueda, para que de esta manera regresen al lugar de donde nunca han debido salir.
Moisés Álvarez Marín
Director del Museo Histórico de Cartagena de Indias.
No obstante considerado de Aracataca, nació en Santa Marta, en el hospital San Juan de Dios, sede del Archivo Histórico del Magdalena Grande. Licenciado en ciencia sociales, museología y archivistica. Combinación de varias ciencias para organizar y poner en valor lo archivos, que son los documentos textuales que tienen distinto tipo de soporte siendo el más conocido el papel. Ahora tenemos información virtual.

INFRAESTRUCTURA DEL ARCHIVO HISTÓRICO DEL MAGDALENA GRANDE



Archivo Histórico del Magdalena Grande por estar cerca al mar la salinidad del mismo lo tiende deteriorar  los documentos y no obstante el deposito en que se encuentra no es tan adecuado que digamos además no se le están aplicando las medidas archivísticas correspondientes a los documentos.

Su infraestructura no es la adecuada para estos documentos tan importantes como son para Santa Marta y el país.

ASPECTOS QUE  DEBEN MEJORAR

*      Mudar los documentos a unas optimas instalaciones
*      Utilizar las medidas archivistas correspondientes
*      Contratar un personal capacitado